¡Agricultor, protege a tu cuadrilla con el nuevo seguro de convenio colectivo obligatorio y evita denuncias!
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¿Por qué necesitas el nuevo seguro del convenio colectivo?
El nuevo convenio colectivo establece la obligatoriedad de un seguro que cubra contingencias específicas para los empleados.
Este cambio afecta a todas las empresas que estén bajo convenio colectivo, sin importar su tamaño o sector. No contar con este seguro puede acarrear:
- Sanciones legales y económicas.
- Conflictos laborales y pérdida de confianza del equipo.
¿Tu empresa ya está preparada para cumplir con esta nueva obligación?
Los problemas que evitarás con nuestro seguro especializado:
- Multas y sanciones legales: Nos aseguramos de que cumplas con todos los requisitos del nuevo convenio colectivo.
- Confusión y papeleo innecesario: Gestionamos todo por ti con una atención personalizada.
- Pérdida de tiempo: Resolvemos tus dudas y te ofrecemos soluciones inmediatas.
- Incertidumbre de tus empleados: Un equipo protegido es un equipo más comprometido.
Por qué elegirnos como tu aliado en este proceso:
1. Experiencia y Confianza
Llevamos años ayudando a empresas como la tuya a adaptarse a los cambios normativos.
- A día de hoy son muchas las empresas que confían en nosotros para la gestión de sus seguros colectivos.
Asesores expertos que entienden las particularidades de cada sector.
2. Beneficios Exclusivos para tu Empresa
- Cobertura completa adaptada al nuevo convenio colectivo.
- Planes flexibles según el tamaño y necesidades de tu empresa.
Descuentos especiales para clientes nuevos.
3. Seguridad y Tranquilidad
- Garantizamos el cumplimiento legal de tu empresa.
- Cuidamos a tu equipo para que se sientan valorados y protegidos.
¿Cómo funciona?
- Análisis personalizado: Revisamos las necesidades de tu empresa en base al nuevo convenio.
- Propuesta a medida: Te ofrecemos el seguro ideal, sin costes innecesarios.
- Protección inmediata: Activamos tu póliza en tiempo récord.
El tipo de empresas que deben contratar el seguro vinculado al nuevo convenio colectivo son aquellas que:
1. Están regidas por un convenio colectivo específico:
- Cualquier empresa cuya actividad esté regulada por un convenio colectivo que establezca la obligatoriedad de este seguro (por ejemplo, sectores como construcción, hostelería, transporte, limpieza, comercio, entre otros)
2. Tienen empleados en plantilla:
- Negocios con trabajadores contratados que estén sujetos a las condiciones del convenio colectivo, independientemente de su tamaño o número de empleados.
3. Operan en sectores regulados con alta protección laboral:
Sectores donde los convenios colectivos suelen detallar medidas específicas de seguridad laboral, salud o compensaciones económicas para los empleados.
4. Deben garantizar compensaciones obligatorias:
- Empresas que, en caso de accidentes laborales, incapacidad o fallecimiento del trabajador, están obligadas por el convenio a proporcionar indemnizaciones específicas que el seguro cubrirá.
¡No esperes más! Cumple con el convenio colectivo y evita riesgos innecesarios.
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Preguntas Frecuentes Sobre Seguros de Convenio Colectivo
Al considerar la contratación de un seguro de convenio colectivo, es común tener preguntas sobre las coberturas, los beneficios y las opciones disponibles. A continuación, se presentan algunas preguntas frecuentes que las personas suelen tener al contratar este tipo de seguro:
Es una póliza de seguro obligatoria para empresas cuyos trabajadores estén regidos por un convenio colectivo. Este seguro cubre contingencias específicas, como accidentes laborales, incapacidad o fallecimiento, garantizando indemnizaciones para los empleados o sus familias.
Sí, si tu empresa opera en un sector regulado por un convenio colectivo que establece esta obligación. El incumplimiento puede derivar en sanciones legales y económicas.
Generalmente, incluye:
- Indemnización por fallecimiento del trabajador.
- Cobertura por invalidez total o parcial derivada de accidentes laborales.
- Protección frente a riesgos específicos definidos por el convenio colectivo.
Consulta el convenio colectivo aplicable a tu sector. Si indica la obligatoriedad de un seguro, necesitas contratarlo. Nosotros te ayudamos a verificarlo y cumplir con los requisitos legales.
Tu empresa se expone a:
- Multas por incumplimiento legal.
- Obligación de asumir las indemnizaciones directamente en caso de incidentes.
- Deterioro de la confianza y compromiso de tus empleados.
Sí, ofrecemos planes adaptados al tamaño de tu empresa y las necesidades específicas de tu sector, cumpliendo siempre con los requisitos del convenio colectivo correspondiente.
El seguro del convenio colectivo es obligatorio y específico para cubrir contingencias definidas en el convenio. Otros seguros laborales, como los de responsabilidad civil o accidentes, son complementarios pero no sustituyen esta obligación.
El costo depende del tamaño de tu empresa, el número de empleados y el sector en el que operas. Solicita un presupuesto gratuito y personalizado para conocer el importe exacto.
Normalmente se requiere:
- Listado de empleados con su categoría profesional.
- Datos del convenio colectivo aplicable.
- Información básica de la empresa.
Te ayudamos a recopilar toda la documentación necesaria.
- Cumplimiento garantizado: Nos aseguramos de que tu póliza cumpla con la normativa vigente.
- Asesoramiento experto: Contamos con años de experiencia en seguros colectivos.
- Tranquilidad total: Nos encargamos de todo el proceso, desde la contratación hasta la gestión de siniestros.
- Planes flexibles: Diseñados para ajustarse a las necesidades y presupuesto de tu empresa.